极目新闻评论员 徐汉雄
2月10日上午用ppt表达一篇新闻资讯，安徽黄山“全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会”召开，市委书记凌云制作60页PPT，通过数据对比、图表分析，对黄山干部队伍能力作风进行了深入剖析，直指某些干部标杆不高、担当不够、服务不优、效率不快、工作不实、状态不佳。（据2月12日极目新闻）
此前，在安徽“全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会”上，省委书记郑栅洁指出，有些干部思想上、工作上突出表现为“六个不”，即不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止。
黄山市的这个会，应该是落实全省会议的精神。市委书记凌云对干部“六个不”的剖析，与省委书记郑栅洁指出的干部“六个不”，有一脉相承之处。
凌云称，黄山干部队伍的能力作风总体是好的，但某些问题也比较突出，诸如有的干部“思想不够解放，小富即安、小进即满，甚至甘于‘躺平’”，有的干部“不温不火、不紧不慢，企业和群众心急如焚，他太平洋在线xg111太平洋xg111太平洋在线下载却慢慢悠悠”，有的“官气太重、暮气沉沉，守摊子、混日子，等文件政策、等组织安排，甚至等转岗、等退休”。
有媒体注意到，春节后上班，多个地方都召开了“新春第一会 ”，主题多与营商环境有关。诸如内蒙古召开全区优化营商环境大会用ppt表达一篇新闻资讯；河南召开全省 “万人助万企” 活动推进会议用ppt表达一篇新闻资讯；黑龙江省专题研究深化机关作风整顿优化营商环境工作。
各地重视营商环境的优化，表明了谋发展的态势。一个地方的发展，离不开干部的担当与作为。干部作风事关干事创业的环境，所以，各地在优化营商环境的工作部署中，提到干部的工作状态，这是顺理成章的事。
2月8日，浙江景宁召开全县工作会议暨“大抓招引、大干项目”动员部署会，既评选出了7个“景宁奋斗者”，又评出了3个“景宁躺平者”单位和乡镇。“躺平者”认定重点聚焦在不担当、不作为、乱作为、慢作为等突出问题。可见，“躺平”折射的也是工作作风问题。
无论评定“躺平者”，还是痛批干部的“六个不”，都指向了“躺平”思维，以鞭策、激励干部铆足干劲，保持干事创业的精神状态。
干部干部，先干一步。干部确实不能以“躺平”的思想得过且过。让“躺平者”躺不住，靠痛批与评比只是警醒的一环，重要的是为干部营造“想干事，能干事，干成事”的环境，靠公平公正的激励机制催人奋进。如果会干事的不如会汇报的，干实事的不如图表现的，能干的不如能秀的，难免会让某些干部泄气。因此，调动干部的积极性，就要营造好的环境，让想干事、能干事，可以干成事、干好事的干部，没有后顾之忧，能甩开膀子大胆干事。
让“躺平者”躺不住，还要靠制度上的设计，以“干多干少不一样，干好干坏大不同”，挤压懒政惰政的生存空间，激发积极性和潜能。诸如以对标一流的态势，营造积极向上的氛围，让发展形势催人、逼人，让不思进取的干部坐不住，主动把责任扛在肩上。
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